Si nos fijamos en todo en su servicio de taxi seguro - coches, oficina, marketing, - casi todos de la misma se pueden copiar. La única cosa que no puede ser copiado nunca, ni siquiera teóricamente, es su materia, es a sus empleados.
Uno de los mostos de un conductor o un despachador absolutamente debe poseer es la actitud, la sonrisa, los valores, el comportamiento. El problema aquí es que no se puede preguntar sobre todo directamente. Y porque no se puede hacer directamente, tiene que aprender a encontrar información sobre él de forma indirecta.
Una cosa importante a recordar es que usted necesita una gran cantidad de la integridad de la hora de poner a alguien a través del proceso de selección: lo que tienes que hacer lo que dices que vas a hacer.
Si usted dice que usted va a comprobar las referencias o que usted va a hacer A, B y C, que tienes que hacer A, B y C, debido a sus empleados tratarán a sus clientes de la misma manera que usted trata a sus empleados. Cumplir sus promesas desde el momento en que conoces a alguien por primera vez, de lo contrario sus empleados no serán cumpliendo sus promesas para usted y sus clientes.
¿Cuál debería ser la respuesta a la pregunta: ¿estás contratando en su servicio de taxi? La respuesta correcta es: "Siempre estamos buscando a las personas adecuadas." No se puede estar esperando a estar buscando a alguien hasta que los necesite. Cuando usted los necesita - usted los necesita, por lo general allí mismo. Además, en la mayoría de los casos los taxistas necesitan licencias de hackers y obtener la aprobación para uno toma tiempo.
La primera vez que conducía un taxi yo todavía estaba en la universidad. Creo que conducir un taxi es un gran trabajo para estudiantes universitarios: son más jóvenes, que no son amargas de la vida, que están recibiendo su educación, por lo que pueden leer mapas y siga las instrucciones y pueden encontrar los lugares que van a, que son fáciles de entrenar, por lo general no son aún casado, por lo que son más flexibles con su tiempo, lo que significa que estarían dispuestos a trabajar los fines de semana y noches. Uno de los beneficios que los estudiantes universitarios podrán obtener de conducir un taxi es conocer a un montón de gente, que pueden llevar a conseguir una oferta de trabajo después de graduarse de la universidad o el aprendizaje sobre tal o cual sector. Claro, alguien en la universidad no se quedará un conductor para ti para siempre, pero alguien poniendo muy bueno para un año o dos en mi opinión es mucho mejor que tener un mal empleado dispuesta a permanecer con usted durante mucho tiempo.
Uno de los mostos de un conductor o un despachador absolutamente debe poseer es la actitud, la sonrisa, los valores, el comportamiento. El problema aquí es que no se puede preguntar sobre todo directamente. Y porque no se puede hacer directamente, tiene que aprender a encontrar información sobre él de forma indirecta.
Una cosa importante a recordar es que usted necesita una gran cantidad de la integridad de la hora de poner a alguien a través del proceso de selección: lo que tienes que hacer lo que dices que vas a hacer.
Si usted dice que usted va a comprobar las referencias o que usted va a hacer A, B y C, que tienes que hacer A, B y C, debido a sus empleados tratarán a sus clientes de la misma manera que usted trata a sus empleados. Cumplir sus promesas desde el momento en que conoces a alguien por primera vez, de lo contrario sus empleados no serán cumpliendo sus promesas para usted y sus clientes.
¿Cuál debería ser la respuesta a la pregunta: ¿estás contratando en su servicio de taxi? La respuesta correcta es: "Siempre estamos buscando a las personas adecuadas." No se puede estar esperando a estar buscando a alguien hasta que los necesite. Cuando usted los necesita - usted los necesita, por lo general allí mismo. Además, en la mayoría de los casos los taxistas necesitan licencias de hackers y obtener la aprobación para uno toma tiempo.
La primera vez que conducía un taxi yo todavía estaba en la universidad. Creo que conducir un taxi es un gran trabajo para estudiantes universitarios: son más jóvenes, que no son amargas de la vida, que están recibiendo su educación, por lo que pueden leer mapas y siga las instrucciones y pueden encontrar los lugares que van a, que son fáciles de entrenar, por lo general no son aún casado, por lo que son más flexibles con su tiempo, lo que significa que estarían dispuestos a trabajar los fines de semana y noches. Uno de los beneficios que los estudiantes universitarios podrán obtener de conducir un taxi es conocer a un montón de gente, que pueden llevar a conseguir una oferta de trabajo después de graduarse de la universidad o el aprendizaje sobre tal o cual sector. Claro, alguien en la universidad no se quedará un conductor para ti para siempre, pero alguien poniendo muy bueno para un año o dos en mi opinión es mucho mejor que tener un mal empleado dispuesta a permanecer con usted durante mucho tiempo.